Mô hình “Tiết kiệm phụ cấp chiến sĩ”: Hiệu quả “kép”

Tết Giáp Ngọ 2014, gia đình anh Lương Phó Thểu (ở bản Noọng Dẻ, xã Nậm Cắn, huyện Kỳ Sơn, tỉnh Nghệ An) đón cái Tết thật nhiều niềm vui và ý nghĩa. Chiếc ti-vi màn hình phẳng kê trang trọng trong ngôi nhà là món quà xuất ngũ mà con trai, Trung sĩ Lương May Thẻn, ở Tiểu đoàn 5, Trung đoàn 335, Sư đoàn 324 (Quân khu 4) tặng bố mẹ. Đặc biệt hơn, món quà ấy được mua từ số tiền tiết kiệm phụ cấp của Thẻn trong thời gian thực hiện nghĩa vụ quân sự. Lương May Thẻn chia sẻ: “Thực hiện phong trào “Tiết kiệm bản thân vì ngày mai lập nghiệp” do đơn vị phát động, mỗi tháng em tiết kiệm 200.000 đồng từ phụ cấp. Sau 2 năm thực hiện nghĩa vụ quân sự với số tiền tiết kiệm được kha khá, em quyết định mua chiếc ti-vi tặng bố mẹ”.
 

Cùng chung niềm vui như gia đình anh Thểu còn có hàng nghìn gia đình chiến sĩ khác của Sư đoàn 324 xuất ngũ trước Tết Giáp Ngọ. Những món quà mà con trai hoàn thành nghĩa vụ quân sự mang về trước Tết Nguyên đán, như ti-vi, tủ lạnh, bếp gas, xe đạp điện, nồi cơm điện, quạt cây… thực sự làm ấm lòng hậu phương người chiến sĩ. Đại tá Trịnh Văn Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Sư đoàn 324 cho biết: “Thực hiện phong trào “Tiết kiệm bản thân vì ngay mai lập nghiệp”, hai đợt xuất ngũ trong năm 2013 của sư đoàn, các chiến sĩ ra quân đã tiết kiệm tổng cộng được hơn 6 tỷ đồng. Từ số tiền ấy, các chiến sĩ đã mua những phần quà thiết yếu tặng gia đình, đồng thời tạo vốn để lập nghiệp. Quan trọng hơn, phong trào đã góp phần giáo dục, vận động chiến sĩ ý thức tự giác tiết kiệm và còn giúp đơn vị quản lý tốt hơn kỷ luật của quân nhân”.

Qua tìm hiểu phong trào “Tiết kiệm bản thân vì ngày mai lập nghiệp” của Sư đoàn 324, chúng tôi được biết, ngay từ khi các thanh niên nhập ngũ vào đơn vị, tổ chức Đoàn các cấp đã tổ chức tuyên truyền, vận động chiến sĩ tự nguyện tham gia phong trào. Với hình thức hằng tháng khi nhận phụ cấp, mỗi chiến sĩ tự nguyện gửi lại 200.000 đồng cho bộ phận tài chính đơn vị quản lý giúp; trên cơ sở đó, tài chính đơn vị lập cho mỗi chiến sĩ một sổ tiết kiệm và gửi số tiền tiết kiệm vào ngân hàng. Nếu chiến sĩ chuyển công tác trong nội bộ sư đoàn thì sổ tiết kiệm được chuyển theo giấy cung cấp tài chính, còn nếu chiến sĩ nhận công tác ở đơn vị khác sẽ được thanh toán đầy đủ cả vốn lẫn lãi. Đại tá Nguyễn Văn Sơn, Sư đoàn trưởng Sư đoàn 324 cho biết: “Hình thức tiết kiệm phụ cấp của chiến sĩ ở đơn vị không chỉ tạo ý thức tự giác trong thực hành tiết kiệm theo tấm gương đạo đức Bác Hồ, mà còn là biện pháp giúp đơn vị quản lý quân nhân hiệu quả”.

Trước đây, khi Sư đoàn 324 chưa thực hiện phong trào, nhiều chiến sĩ đã chi tiêu quá khả năng tài chính của mình, dẫn đến tình trạng nợ nần, ký, cắm quán. Thời điểm ra quân của chiến sĩ cũng là lúc các chủ nợ tìm đến đơn vị để thanh toán nợ nần, dẫn đến hình ảnh không đẹp về mối quan hệ quân dân. Từ khi thực hiện phong trào “Tiết kiệm bản thân vì ngày mai lập nghiệp”, tỷ lệ vi phạm kỷ luật của đơn vị giảm hẳn.

Không chỉ ở Sư đoàn 324, chúng tôi được biết, một số đơn vị ở Quân khu 5, Quân đoàn 4 cũng đã tổ chức thành phong trào “Tiết kiệm phụ cấp vì ngày mai lập nghiệp” từ cấp trung đoàn trở xuống. Và số tiền phụ cấp tiết kiệm đó đã góp phần chắp cánh ước mơ, thắp sáng tương lai cho nhiều chiến sĩ khi xuất ngũ, nhất là các chiến sĩ có hoàn cảnh gia đình khó khăn.

Lợi ích, hiệu quả “kép” của phong trào tiết kiệm phụ cấp chiến sĩ đã rõ. Thế nhưng qua khảo sát của chúng tôi, chưa có nhiều đơn vị trong toàn quân tổ chức được phong trào thành nền nếp, quy củ như ở Sư đoàn 324. Thiếu tá Phạm Viết Hải, Chính trị viên phó Tiểu đoàn 473, Lữ đoàn 147 (Quân chủng Hải quân) cho biết: “Ở Tiểu đoàn 473, có hơn 50% chiến sĩ tham gia tiết kiệm phụ cấp, nhưng đa phần anh em tiết kiệm trên tinh thần tự phát”.

Đâu là nguyên nhân khiến phong trào này chưa được nhân rộng? Đi tìm câu trả lời trên ở Trung đoàn 335, Sư đoàn 324 - nơi khởi nguồn của phong trào “Tiết kiệm bản thân vì ngày mai lập nghiệp”, chúng tôi thấy có khá nhiều khó khăn khi bắt đầu triển khai phong trào. Trung tá Nguyễn Đăng Quang, Chính ủy Trung đoàn 335 cho biết: “Anh em từ bên ngoài vào quân đội, tuổi đời còn trẻ, quen chi tiêu cá nhân tự do, hơn nữa hình thức của phong trào là tự nguyện, nên bước đầu một số đồng chí tỏ ra chưa đồng tình. Thế nhưng từ những tấm gương tiết kiệm của đồng đội, cộng với làm tốt công tác tuyên truyền, giáo dục, vận động, dần dần các chiến sĩ hiểu và tự nguyện tham gia”.
"Tuyên truyền, giáo dục, vận động để anh em hiểu và tự nguyện tham gia là một phần, nhưng điểm mấu chốt thành công để phong trào duy trì thường xuyên là đơn vị phải bảo đảm đầy đủ nhu cầu về vật chất và tinh thần cho chiến sĩ; đặc biệt, hệ thống căng tin của đơn vị phải có quy chế hoạt động và được chỉ huy các cấp quản lý chặt chẽ, tuyệt đối không để chiến sĩ ký nợ quá số tiền dư ra sau tiết kiệm phụ cấp" - Đại tá Trịnh Văn Hùng, Chính ủy Sư đoàn 324 bổ sung thêm.

Nếu trong thời gian tại ngũ, các chiến sĩ trong toàn quân đều  tiết kiệm phụ cấp, thì số tiền quả là không nhỏ. Trung tướng Nguyễn Thanh Tuấn, Cục trưởng Cục Tuyên huấn (Tổng cục Chính trị), Trưởng bộ phận giúp việc Cơ quan thường trực Quân ủy Trung ương về thực hiện Chỉ thị 03 cho biết: “Tiết kiệm phụ cấp là việc làm ích nước, lợi nhà, rèn luyện cho chiến sĩ ý thức cần kiệm theo tấm gương đạo đức Bác Hồ. Cơ quan thường trực mong muốn các đơn vị trong toàn quân nghiên cứu mô hình này để triển khai nhân rộng”.
Thời điểm này, các địa phương trong cả nước chuẩn bị tiễn đưa thanh niên lên đường nhập ngũ, bảo vệ Tổ quốc. Trên hành trình ấy, những chiến sĩ trẻ sẽ được bồi dưỡng, rèn luyện, tạo “bệ phóng” cho tương lai. Và tiết kiệm phụ cấp của chiến sĩ là một hình thức giáo dục, rèn luyện phù hợp, hiệu quả, đồng thời góp phần giúp họ thêm vững tin lập nghiệp khi rời quân ngũ.

ĐỨC DỤC